今年以來，為適應高等教育新常態(tài)、推進學院綜合改革，在學?！百|(zhì)量立校、特色強校、人才興?！敝攸c工作的基礎上，化學與化工學院結合自身實際，以校黨委提出的“四個全面”為工作目標，在人才培養(yǎng)、科學研究、人才引進等工作上精心謀劃、狠抓落實，多項工作取得了階段性進展。

   立項推進人才培養(yǎng)?；W院2015年工作會議確定了本年度學院兩大重點工作：一是學風建設，二是本科教育教學項目建設，以此提高學院人才培養(yǎng)的質(zhì)量。院長馬養(yǎng)民代表學院與重點工作負責人簽訂了重點工作建設項目任務書，以立項的方式推動工作前進。目前，這兩項重點工作已順利開展、逐步落實，進展順利。

   協(xié)同創(chuàng)新提升科研能力。我校首個省級2011協(xié)同創(chuàng)新中心——“陜西省輕化工助劑化學與技術協(xié)同創(chuàng)新中心”依托化工學院成立后，陜西省教育廳專家組近期對中心進行了中期檢查。專家組聽取了中心工作目標、科研攻關方向、資源整合及平臺建設、機構建立與制度建設、科研團隊建設、經(jīng)費投入與運行情況及取得階段性研究成果等方面的匯報，實地考察了實驗室，對中心成立以來取得的成績給予了充分肯定，并對未來的發(fā)展提出了寶貴建議。學院將以此為契機，按照專家組意見積極整改落實，有力推動中心發(fā)展，從而進一步提升化工學院的科研能力。

   高層次人才，引得進、留得住。自學院引進一名高層次人才后，本著“創(chuàng)造條件、拴心留人”的工作理念，經(jīng)學院多次專題研究，幫助其解決教學、科研、生活等方面問題。學院還專門召開“科研團隊組建推介會”，幫助其組建科研團隊，以期盡快形成科研能力，發(fā)揮作用，使高層次人才引得進、留得住、用得好。

   基礎工作，扎實推進、步步為營。一是學院黨政主要負責人常態(tài)化參加教研室活動，多次走進教研室、實驗室參加指導教研活動，發(fā)現(xiàn)困難和問題，積極予以解決。二是制訂了“掌握情況、多管齊下、扎實工作、重在效果”的就業(yè)工作思路，通過發(fā)揮就業(yè)工作領導體系、發(fā)動專業(yè)教師、突出分類指導等工作方法，有力推動了就業(yè)工作。目前化工學院就業(yè)工作位居全校前列。三是推行“以賽促學、知行合一”，提高學生創(chuàng)新能力。在我校第三屆化學實驗競賽上，化工學院學生憑借扎實的專業(yè)知識和規(guī)范的實驗操作，占據(jù)了六個一等獎名額中的四席，展現(xiàn)了化工學子扎實的專業(yè)知識和良好的實踐能力。此外，在大學生志愿服務、“挑戰(zhàn)杯”科技創(chuàng)新等多個領域也頻傳捷報。

（責任編輯：杜楊 見習學生編輯：康松磊）