百余名青年教師接受學校組織的戶外素質拓展訓練

7月13日至15日，教師發展中心和人事處組織120余名青年教師分三批赴西安立為拓展訓練基地進行了以挑戰自我、熔煉團隊為目標的戶外素質拓展訓練。

此次拓展訓練地點位于秦嶺北麓太平河畔，青年教師們乘車到達山腳的出發點，首先進行分團隊、選隊長、定隊名等一系列破冰之旅的活動，大家的情緒不斷高漲，團隊合作和競爭意識開始悄然加強。短暫的調整之后，六公里徒步登山項目開始了，在近四十度的高溫下，對每一位參加拓展訓練的教師都是艱巨的挑戰，然而大家在相互鼓勵和幫助中，無一人掉隊或放棄，每一次都全員順利登頂。在山頂的拓展基地，教練以“溝通、信任、合作”為主題，以團隊精神為導引，以心理挑戰為重點，帶領大家進行了集體大鍋飯、齊眉棍、極速60秒、團隊堡壘、鼓舞飛揚、穿越電網等一系列精心設計的項目，全體青年教師團結一致、齊心協力，全身心地投入到每項活動中，圓滿完成了各項拓展任務。

“平分天四序，最苦是炎蒸”，已經入伏的天氣酷熱難擋，參加拓展訓練的每一位青年教師都展現了不畏困難、敢于挑戰、超越自我的拼搏精神，也用實際行動詮釋了為團隊付出與承擔的合作精神。在總結和分享中，大家紛紛表示要把此次訓練中的體會與感受內化于心，不僅僅是共同完成挑戰項目，更要把拓展訓練中的團結、互助、協作貫穿到今后的實踐中，凝心聚力搞好教學科研工作，為學校的雙一流建設更好地貢獻自己的力量。

新聞小貼士：

戶外拓展又稱為體驗式培訓，是指以自然環境為場地的，帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。戶外拓展訓練是我校青年教師發展系列培訓活動的重要環節之一，青年教師教學科研工作繁重，通過開展戶外拓展訓練，使他們進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力，同時也培養了團隊協作能力，展示了甘心奉獻、不怕吃苦、勇于創新等良好素質，更加強了教師之間的溝通與交流。教師發展中心將根據教師發展規劃，繼續策劃、組織和安排相關培訓和實踐活動，促進青年教師發展進步。

（核稿：徐永建 編輯：杜楊）