為進一步提升人才培養質量、拓寬學生就業渠道，實現人才培養與市場需求精準對接。經濟與管理學院持續深化產教融合機制，圍繞企業回訪、實習實踐、反饋優化三大關鍵環節，以務實舉措為學生成長成才與企業發展賦能。

深化校企班級共建，共探產教融合方向。經管學院先后與斐樂服飾有限公司、小米集團陜西分公司、華為全資子公司深圳慧通商務有限公司合作共建“斐凡班”“小米班”和“慧通班”，初步形成協同促就業育人體系。近日，學院學生工作負責人與2026屆輔導員回訪三家合作企業，圍繞班級建設現狀、課程匹配度、學生培養重點等議題開展深入座談，進一步凝聚校企共識，推動共建班級高質量發展。

強化實習就業落地，筑牢產教融合閉環。暑期，學院累計組織70余名學生前往斐樂、小米、華為慧通開展沉浸式暑期實習。為保障實習質量、關心學生實習動態，2026屆輔導員專程赴實習地點看望學生，了解實習進展與生活情況，積極聽取企業反饋。實習期間，學生以扎實的專業能力和良好的職業素養獲得三方企業高度認可，滿意度位居前列。截至目前，企業已通過暑期實習提前鎖定44名優秀學生擬發放預錄用通知，轉化率達63%，真正實現了“人才培養—實習實踐—就業輸送”的產教融合閉環。

緊抓就業崗位拓展，搭建產教合作新局。基于已有校企共建班級的實踐經驗，學院進一步總結出“課程共建+前置實習”在提升人崗匹配度與雙方滿意度方面的顯著優勢。以此為契機，學院持續加大就業市場拓展力度，暑期相繼走訪新疆笑廚食品有限公司、亨通集團、蘇州通產麗星包裝科技有限公司等10余家企業，積極推介學院人才培養模式，拓展潛在合作機會。目前，學院已與農夫山泉股份有限公司陜西大區達成校企共建班級合作意向，相關籌備工作正有序推進，后期將進一步拓寬產教融合渠道與學生就業空間。

（核稿：陶興旺 編輯：趙誠）