校屬各有關單位：
我校自2005年和2009年組建兩輪科研創新團隊以來，取得了良好的實施效果，在促進學校科研綜合實力提升、學科發展，以及人才培養等方面發揮了重要作用。為此，我校將在2010年繼續滾動組建新的團隊。
關于組建團隊的具體申報、建設與管理辦法詳情，可查閱《陜西科技大學科研創新團隊建設與管理辦法（修訂版）》（見附件一）。現就組建團隊的基本條件和申報程序等事宜重申如下，請擬組建團隊的相關學院和負責人，積極準備材料進行申報。
一、組建創新團隊的基本條件及要求：
1.自然科學類創新團隊：
① 一般應依托國家、省、部重點實驗室、重點學科或工程中心。
② 有穩定的、特色明顯的研究方向，有明確的目標，相鄰三年有縱向重大科研項目（科研項目分類見附則第十五條），有較充足的科研課題經費，Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ類等在研項目相鄰三年內，實際到位經費為100萬元（含）以上，其中，Ⅰ、Ⅱ類等在研項目相鄰三年內，實際到位經費須在50萬元（含）以上。
③ 已經形成穩定、緊密的研究隊伍，相鄰三年有廳局級或以上成果獎勵2項（含）以上；并有一批被SCI、EI、ISTP等收錄的高水平論文、發明專利和驗收鑒定成果，且在國內處于前列位置。其中，相鄰三年內，團隊人均被SCI、EI、ISTP等收錄論文在1篇（含）以上（創新團隊中的成員為第一作者）；相鄰三年內，團隊成員擁有授權發明專利1項（含）以上。
④ 團隊成員平均年齡不得超過45周歲。其中，團隊負責人年齡一般不超過55周歲，一般應為校學科或學術帶頭人，且應主持過國家級縱向科研項目，40周歲以下中青年教師的比例應不低于50％；成員專業技術職稱結構應包括教授、副教授、講師等。
2.人文社會科學類創新團隊：
① 有穩定的、特色明顯的、目標明確的研究方向，相鄰三年有省部級以上縱向重點科研項目，其中，Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ類等在研項目相鄰三年內，實際到位經費為50萬元（含）以上。其中，Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類等在研項目相鄰三年內，實際到位經費須在25萬元（含）以上。
② 相鄰三年有廳局級或以上的成果獎勵1項（含）以上；且有1篇（含）以上論文被SSCI、《新華文摘》、《中國人民大學報刊復印料》等轉載，或在國內權威期刊（由陜西省哲學社會科學優秀成果評獎學術報刊認定辦法認定）上發表高水平論文2篇（含）以上。
③ 團隊成員平均年齡不得超過45周歲。其中，團隊負責人年齡一般不超過55周歲，一般應為校學術或學科帶頭人，且應主持過省部級或以上縱向科研項目，40周歲以下中青年教師的比例應不低于50％；成員專業技術職稱結構應包括教授、副教授、講師等。
二、申報程序：
1.各學院院學術委員會對本學院科研情況進行綜合論證，提出并推薦擬組建團隊名單和負責人。
特別注意：擬組建團隊務必符合上述組建條件，否則校科技處不予提交校學術委員會終審。
2.擬組建團隊負責人如實、認真填寫《陜西科技大學科研創新團隊建設項目申請書》（附件二）。填寫時，在語言上應做到表達準確、嚴謹規范；在研究方向上，應有特色、有基礎、具有前瞻性。
3.申請書填寫完畢后，團隊負責人務必在9月4日（含）前將申請書送交校科技處，申請書一式三份，并附電子版本。
4.校科技處核實申報團隊的申請書，審查合格后提交校學術委員會終審，并組織答辯評審。
5.為保證申報工作順利開展，各學院和擬組建團隊負責人在申報團隊時，務必認真學習《陜西科技大學科研創新團隊建設與管理辦法（修訂版）》。
附件：
1.《陜西科技大學科研創新團隊建設與管理辦法（修訂版）》。
2.《陜西科技大學科研創新團隊建設項目申請書》
科技處
2010年7月15日
校友
教工
學生