按照《陜西科技大學機關作風專項整治活動方案》安排，現(xiàn)將前一階段（三月中旬至三月底）相關部門落實工作任務的情況通報如下：
1.各部門能堅持落實“首問負責制”，“窗口部門”并落實服務承諾制和限時辦結制；職工精神面貌良好，自覺遵守勞動紀律。
2.按照整治內(nèi)容第1條要求，進一步明確了機關各部門（31個）職責，組織部已與23個單位簽訂了“管理部門工作職責確認書”，與另8個單位正在進一步溝通確認中。黨辦校辦梳理了自2006年以來成立的41個綜合協(xié)調(diào)議事機構的文件，并公布在部門網(wǎng)頁。
3.按照整治內(nèi)容第6條減少會議和評比表彰的要求，《陜西科技大學關于進一步精簡會議和文件的有關規(guī)定》已于2014年4月1日印發(fā)，從2014年5月1日起實施。
4.按照整治內(nèi)容第7條要求，黨辦校辦牽頭修訂了嚴控“三公”經(jīng)費的相關規(guī)定，關于我校公務接待、公務用車的規(guī)定將于近期完善出臺；國資處完成了《陜西科技大學辦公家具配備和更換規(guī)定（試行）》的制訂工作，該規(guī)定已于2014年3月4日印發(fā)；基建處完成了《陜西科技大學修繕工程管理辦法》、《陜西科技大學辦公用房室內(nèi)裝修要求（試行）》的制訂工作，兩文均已于3月27日印發(fā)。
5.人事處已制訂出《機關工作作風違規(guī)處罰實施辦法（試行）》，現(xiàn)正在討論中；組織部已提出了將機關部門工作作風情況納入年度校屬單位考核的初步意見。
6.已返回的34份“機關作風監(jiān)督反饋表”中，對各單位的環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律、服務態(tài)度、服務能效等方面反映較好，但部分單位仍需提高工作效率，個別人員需進一步提高認識，改善服務態(tài)度。
下一階段（至四月底）的重點工作：
各部門按照確定的部門職能，落實崗位職責、梳理工作流程，按照廉政風險防控管理工作要求，公開“職權目錄和工作運行流程圖”。并繼續(xù)按照制度建設計劃進行制度完善。檢查組繼續(xù)督查各單位的工作推進情況，作風監(jiān)督員繼續(xù)對各單位進行監(jiān)督。
受理意見建議及投訴渠道不變：
意見箱：逸夫樓下、實驗樓2A（電信學院）樓下、學生一餐廳門口、沁園小區(qū)門口。
電子郵箱：監(jiān)察處jwb@sust.edu.cn、工會gonghui@sust.edu.cn、機關黨委jgdw@sust.edu.cn、保障系統(tǒng)黨委bzdw@sust.edu.cn。
電話：86168051
受理情況將通過監(jiān)察處網(wǎng)頁、機關黨委或保障系統(tǒng)黨委網(wǎng)頁反饋。
監(jiān)察處
2014年4月18日
校友
教工
學生