校屬各單位:
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》[國人部發(fā)（2006）70號]、《<事業(yè)單位崗位設置試行辦法>實施意見》[國人部發(fā)（2006）87號]、《關(guān)于高等學校崗位設置管理的指導意見》[國人部發(fā)（2007）59號]、《陜西省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》以及《陜西省教育廳關(guān)于陜西科技大學崗位設置方案的批復》[陜教人[2008]14號]等文件和陜西省教育廳崗位設置及全員聘用工作的安排部署，我校將于2008年十月中旬全面實施崗位設置及全員聘用工作。
崗位設置及全員聘用工作是人事部在事業(yè)單位推行聘用制度和崗位管理制度。實行事業(yè)單位崗位設置管理制度，是推進事業(yè)單位分類改革的需要，是深化事業(yè)單位人事制度改革的需要，也是改革事業(yè)單位工作人員收入分配制度的緊迫要求，對于事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人機制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，調(diào)動事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性，促進社會公益事業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的意義。
這次崗位設置及全員聘用工作要求各學院、各單位認真學習文件，領會改革實質(zhì)，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，做好崗位設置及全員聘用工作。所有人員的工資按照所聘崗位，聘什么崗拿什么錢。廣大教職工特別是各級領導要樹立崗位意識，充分認識崗位設置及全員聘用工作的重要性和必要性，順利地做好我校崗位設置及全員聘用工作。
附件：1.《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》[國人部發(fā)（2006）70號]
2.《<事業(yè)單位崗位設置試行辦法>實施意見》[國人部發(fā)（2006）87號]
3.《關(guān)于高等學校崗位設置管理的指導意見》[國人部發(fā)（2007）59號]
4.《陜西省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》
人事處
2008年7月8日
校友
教工
學生